HomeKernwerkersTwan

Twan

Supporter

Korte motivatie voor deelname aan Kernwerken:
In mijn ruim 30 jaar ervaring binnen de hoog risicosector loopt er 1 rode draad door mijn carrière. Samenwerken. Dat kan ook niet anders want het hele leven bestaat uit interactie met anderen. Waarom zou je dan anderen uitsluiten of waarom zou je anderen negeren? Onder de meest extreme omstandigheden of gewoon in het dagelijks opereren, samenwerken geeft altijd meerwaarde. Het geeft een veilig gevoel, het brengt meer opties, het levert nieuwe inzichten op en het verbreed je netwerk. Met liefde, energie en vaardigheid samenwerken leidt tot meesterwerken. Zie het ook als een Mastermind waarin we gezamenlijk energie kunnen versterken, los van ego of concurrentiestrijd.

Korte omschrijving van jullie business
No-nonsense inzet voor steun en toeverlaat waarbij met welzijn, veiligheid gecreëerd wordt. Ik ben er voor jou en je organisatie om preventief obstakels in het leven te overwinnen. Ik sta met een luisterend oor klaar voor een vrijblijvend gesprek. Via het Korps Commando Troepen en Korps Mariniers ben ik zelf na een bewuste transitie mijn carrière vervolgt als trainer, coach en vertrouwenspersoon. Daarmee werk ik nu alweer ruim 30 jaar aan persoonlijke ontwikkeling en groei van individuen, teams en organisaties binnen de hoog risicosector. Business impact weet ik te behalen voor organisaties door het individu in zijn of haar eigen kracht te zetten. Dit als basis om daarna met de team aan de slag te gaan zodat de organisatie haar future state kan behalen. Verder sta ik graag met een luisterend oor en advies klaar als extern vertrouwenspersoon. Ik ben momenteel ondermeer werkzaam met en voor de volgende organisaties:
- ALLIED FORCES
- Doorbraak coaching
- Afhangen.com
- STC-KNRM
- LIVP

“Wat men moet leren doen, leert men door het te doen” (Aristoteles)
 

De voordelen

VERLATEN COMFORTZONE

Deelnemen aan een reeks 'high pressure' activiteiten.

VEERKRACHT

In staat zijn om conflicten te managen.

ZELFREDZAAMHEID

Zelf ervaren hoe je reageert en handelt onder druk.

WEERBAARHEID

Leren om uitdagingen te omarmen.

VERBINDEN

Persoonlijk leiderschapsprogramma in een groep.

IDENTITEIT

Je zelfbewustzijn aanwakkeren.